諸法空相
最近又發生一些事,好的壞的都有,又想記一下。
上次那個自己檢討的金物流團隊
上次我在 最近一些值得一提的小事 這篇文章中,我就說過,「但我相信下一個 Sprint 應該會很好的。」
來看看吧~
下面那張圖是他們這些 sprint 的 Velocity,先說,我知道點數沒什麼用,我也很喜歡 No-estimate,我也知道交付什麼價值才是最關鍵的,諸法空相啊,點數都是假的。但這個團隊、公司剛開始敏捷,對某些人與管理者來說,點數仍然很重要。
Velocity for Sprint 5 to 13 |
Sprint 13 是前天他們開 planning meeting 後,所認領的點數。我在做這個統計的時候,我就覺得怎麼可能 sprint 5, 6 這麼少,我就去翻了沒有做估計的 PBI 有幾個:
Number of not estimated PBIs in Sprint 5 ~ 13 |
這些綠色的東西,可能是 Sprint 中間的插件,或是在 refinement meeting 裏真的沒估計到的東西。所以,Sprint 5, 6 比較多沒估計的東西,Sprint 8 ~ 13 都差不多。
綜合來看,尤其是藍色的那張圖。這個團隊、會自己開 retrospective meeting 的團隊,已經進步了 2 ~ 3 倍。
進步兩三倍耶!
也就是我在 Agile Summit 2018 的台上講的,「你一天工作八小時的話,現在你一天工作 24 小時,就做得到了唷。」
不是這樣的麻~怎麼做到的?那就說來話長了,我就不說了。
泰瑞,你騙人的吧,我不相信會進步兩三倍。
其實,我覺得很正常。
來看看我在前時間軸的團隊,約 33 人:
前時間軸團隊 |
在 Sprint 4 的時候也是跳起來,之後的 Sprint 5~ 8,也是 Sprint 1,2,3 的約略兩三倍,Sprint 9 ~ 11,遇到一些問題,由當時的團隊自組織的想出辦法解決以後,Sprint 12 又跳起來。
兩三倍,很正常。我當初還是 Android Leader 的時候,做一個叫 Emma 的專案,還達成了 12 倍的進步。不過,那都過去了。
所以
假如繼續用過去一樣的方法,能達成兩三倍的進步,你為什麼不繼續用?
假如你過去的方法無法進步那麼多,有一個可以進步兩三倍的方法,你為什麼不用?
為什麼呢?好好奇喔…
最近不喜歡說敏捷了,來說說其他的有的沒的
系統思考有一派是 CLD (Causal Loop Diagram)這派,用 CLD 來分析問題會有一些重複出現的模式,稱為 Archetype,我最喜歡的 Archetype 是「捨本逐末(Shifting the burden)」。
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shifting the burden (Credit: system-thinking.org) |
在這個 Archetype 裡面,對於問題(problem symptom) 有個症狀解(symptomatic solution),也有個根本解 (fundamental solution),但根本解會需要時間,所以大家常常用症狀解去解那個問題,基本上也解得掉,但每次都使用症狀解,就會侵蝕了使用根本解的能力。來看看這個圖:

在面對問題的時候,如果我們一直用症狀解,只用症狀解,那基本上就是在吸毒、上癮。
所以,不管我們是不是 PM、是不是管理者,當團隊表現不好的時候,我們是如同吸毒一樣的去更雷厲風行的管理,還是讓戒毒讓團隊培養自主度?
北風與太陽的故事聽過嗎?
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你是北風還是太陽? |
泰瑞,別說幹話了,我手上的問題不解,就炸了,我也沒頭路了啊!
我又沒說你不能用短期的症狀解。
你還是可以身先士卒的去拆炸彈,但我覺得你要慢慢地培養使用長期根本解的能力。
在前時間軸的團隊,來自公司、組織與業務的壓力比較小,我比較放得開,比較太陽,所以
3 個 Sprint 就跳起來了;現在的團隊,來自公司、組織與業務的壓力比較大(好吧… 大得多了…
XD),我不能那麼太陽,偶爾還是要北風,所以整整 6 個 Sprint 才跳起來,大概是三個多月,這三個多月我也用了很多症狀解啊…真的~
所以,在面對障礙的時候,選擇使用症狀解或是根本解,其實都可以,但這個選擇取決於你的能力、情境與經驗,但不可以一直只使用短期症狀解。
退一步,看見全貌
說真的,你覺得會炸掉的事情,真的會炸掉嗎?其實很多事情不會。但也很多事情會…XD
說真的,會炸掉的事情,你就讓它炸,會怎麼樣嗎?其實很多事情不會。但也很多事情會…XD
這次炸了的事情,下次還是一樣炸嗎?應該不會了吧?會的話就要打屁股了啊。
所以,退一步,看看你的問題,長期而言,真的是問題嗎?金剛經說「凡有所相,皆是虛妄。若見諸相非相,即見如來。」般若波羅蜜多心經說「諸法空相,不生不滅,不垢不淨,不增不減」
諸法空相啊…我們是不是都或多或少的執著於「相」呢?
這次去 Agile Summit 聽到一句很棒,是一段祈禱文:
神啊.
.請賜與我寧靜,好讓我能接受,我無法改變的事情
.請賜與我勇氣,好讓我能改變,我能去改變的事情
.請賜與我睿智,好讓我能區別,以上這兩者的不同
唉…
打這麼多幹嘛…
最近發生的一些事情,雖然沒我的事,但我大概知道一點點,我覺得這些事情都是不必要的,如果我去找你 1-on-1,你大概也聽不下去,只會覺得我們 scrum master 都是來亂的,但我其實覺得你一直都在短期解,上了癮、執著於「相」。
我覺得你是太陽可是你一直北風,我覺得你好優秀可是你一直那樣那樣,我覺得,好可惜喔。
只能如同祈禱文一樣,祝你有寧靜、有勇氣與有智慧面對這一切的一切。
希望我也是。
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